Theo truyền thông Hàn Quốc Theo báo cáo của bộ phận LCK “Liên minh huyền thoại” của Hàn Quốc, hệ thống “mức lương” sẽ theo gương của bộ phận LPL ở Trung Quốc đại lục để thực hiện hệ thống “mức lương”.

Cái gọi là “mức lương” là một hệ thống giới hạn giới hạn trên của tiền lương của một nhóm. Theo một báo cáo của Inven, do mức lương của các tuyển thủ LCK tăng theo cấp số nhân trong những năm gần đây, dư luận về giới hạn lương đã dần thay đổi. Trước đây, giải đấu Hàn Quốc lo ngại tình trạng cạn kiệt nhân tài, giảm tính cạnh tranh nên đã từ chối chế độ giới hạn lương, giờ đây, đội đang phải chịu nhiều thiệt hại để giữ chân cầu thủ. và các chương trình liên quan.

Báo cáo cũng đề cập rằng T1, nơi có số lượng người hâm mộ lớn nhất, vẫn thua lỗ 16,6 tỷ won (tương đương 390 triệu Đài tệ) vào năm ngoái và tất cả các đội đều không thể thoát khỏi số phận hoạt động thua lỗ. kỳ chuyển nhượng năm ngoái.Bằng chứng về sự bất ổn của thị trường. Một người am hiểu vấn đề cho biết, nếu giới hạn lương được thực hiện, nhiều khả năng sẽ đi kèm với việc minh bạch lương cầu thủ, giống như các giải thể thao trong nước khác ở Hàn Quốc sẽ công khai lương hàng năm của cầu thủ. Hiện tại, Inven đã hỏi quan chức LCK về việc thực hiện giới hạn lương, quan chức này cho biết hiện tại họ đang thảo luận về nhiều kế hoạch khác nhau với các đội khác nhau để hướng tới sự phát triển của LCK trong tương lai, nhưng vẫn chưa có cách nào để xác nhận. bất cứ điều gì.

Trong những năm gần đây, mức lương của người chơi ở các khu vực lớn như Hàn Quốc, Trung Quốc, Bắc Mỹ và Châu Âu đã tăng lên, vượt xa giá trị sản lượng thực tế của ngành thể thao điện tử. trong kỳ chuyển nhượng năm ngoái để hạn chế chi tiêu của đội và tránh bọt phát triển không giới hạn. LCK là khu vực xuất khẩu viện trợ nước ngoài chính ở mỗi khu vực thi đấu, việc áp dụng trần lương có dẫn đến dòng chảy tuyển thủ ồ ạt như vài năm trước hay không vẫn chưa biết nhưng có thể sẽ khiến các đội liên tục sa sút. đốt tiền xả hơi một chút.